Guia pràctica de la llei contra l’homofòbia Document: Guia Llei contra l’homofòbia Autor: Ajuntament de Ripollet i Observatori contra l’homofòbia Any: 2015 ← Tornar a l’índex
Guia llei contra l’homofòbia – OCH
Guia: Jo no vull ser pilota d’or
Tot i que els temps canvien, a la nostra societat continuen existint idees estereotipades sobre com son les dones i els homes que generen relacions desiguals. Aquesta és una guia breu per a nois que volen ser lliures i on
Informe de la diagnosi del Pla d’igualtat per raó d’orientació sexual i identitat de gènere de la Comarca d’Osona
Aquí us podeu descarregar l’informe de la diagnosi del Pla d’igualtat per raó d’orientació sexual i idntitat de gènere de la Comarca d’Osona: Document: Informe Diagnosi Osona una comarca amb tots els colors Autor: Consell Comarcal d’Osona Any: 2015 ←
Tot tipus de Famílies
El voluntariat per la llengua edita un seguit de llibrets per tal d’ajudar a l’aprenentatge de la llengua catalana als nouvinguts. Molts d’aquests llibrets tracten temes que per nosaltres son absolutament normals però que per les persones que arriben provinents
Inspecció de Treball, una eina contra la discriminació i l’assetjament laboral per orientació sexual, identitat o expressió de gènere
Document “Inspecció de Treball, una eina contra la discriminació i l’assetjament laboral per orientació sexual, identitat o expressió de gènere” que ha editat el Departament d’Empresa i Ocupació. Document: Tríptic LGBTI treball Autor: Generalitat de Catalunya Any: ← Tornar a
Manual pràctic per a la investigació i enjudicament delictes d’odi i discriminació
Dirigit pel fiscal Miguel Ángel Aguilar García aquest manual vol divulgar entre tots els implicats en la investigació i enjudicament com cal actuar i quins recursos hi ha en casos de delictes d’odi i discriminació. Document: manual investigacio delictes odi
Guia homofòbia, ni a la societat ni a la feina
Guia homofòbia, ni a la societat ni a la feina Document: l’homofobia ni a la societat ni a la feina Autor: CCOO Any: ← Tornar a l’índex
Un glossari: aproximacions a la diversitat sexual
Un glossari: aproximacions a la diversitat sexual Autor: Ajuntament de Sabadell Any: 2015 ← Tornar a l’índex
Guia per treballar la diversitat afectiva, sexual i de genere
Guia per treballar la diversitat afectiva, sexual i de genere a les escoles. Document: GUIA diversidad sexual y genero Autor: STEILAS Any: 2015 ← Tornar a l’índex
Declaració de Vic
La declaració de Vic és un document elaborat al llarg de més de dos anys per un grup de treball del Consell de Ciutat i aprovat pel Ple Municipal el passat mes de novembre. . Aquest document intenta plasmar aquells
L’Estat de l’Homofòbia a Catalunya 2014
En el següent enllaç podeu descarregar l’informe ” l’Estat de l’Homofòbia a Catalunya 2014″ Document: Estat de l’homofobia a Catalunya 2014 Autor: Observatori contra l’homofòbia Any: 2014 ← Tornar a l’índex
Guia de recursos per a persones transsexuals elaborada per l’Ajuntament de Barcelona
L’Ajuntament de Barcelona, a través de la regidoria de Dona i Drets Civils, ha elaborat la Guia de Recursos per a persones Transsexuals de la ciutat de Barcelona. Aquesta guia, que s’ha presentat en el marc de la Jornada Reptes
Guia: parlem de bullying
Normalment les relacions amb els companys i companyes ens solen aportar moltes coses positives: compartim experiències, activitats, dubtes i fins i tot confidències! Però a vegades es poden produir conflictes que, volent o sense voler, ens fan mal o ens
LLEI 11/2014, del 10 d’octubre, per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per a eradicar l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia.
El pasat 2 d’octubre de 2014 es va aprovar al Parlament de Catalunya la llei per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per a eradicar l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia. LLEI 11/2014, del
Guia per a la prevenció de l’homofòbia i transfobia al lloc de treball
Guia per a la prevenció de l’homofòbia i transfobia al lloc de treball Document: guia ugt prevenció homofòbia Autor: UGT Any: ← Tornar a l’índex