Instrucció 1/2019, sobre l’adequació dels formularis del Departament a la Llei 11/2014, del 10 d’octubre, per garantir el dret de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals (LGBTI) i per erradicar l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia L’article 22.6 de la
Protocol per a l’abordatge de les infraccions d’odi i discriminació per a les policies locals de Catalunya
RESOLUCIÓ INT/2344/2019, de 5 de setembre, per la qual s’aprova i es dona publicitat al Protocol per a l’abordatge de les infraccions d’odi i discriminació per a les policies locals de Catalunya. Aquest Protocol està destinat a dotar les policies
Protocol per a la no discriminació per identitat de gènere del col·lectiu de persones transgènere, intersexuals i transsexuals immerses en els processos administratius relacionats amb l’accés a les universitats del sistema universitari de Catalunya
Protocol per a la no discriminació per identitat de gènere del col·lectiu de persones transgènere, intersexuals i transsexuals immerses en els processos administratius relacionats amb l’accés a les universitats del sistema universitari de Catalunya Document: Procotol nom sentit accés a
Procediment canvi de nom al Registre Civil
Per tal de fer el canvi de nom al Registre Civil per part de persones transsexuals i transgènere, es regula a la Instrucció de 23 d’octubre de 2018, de la Direcció General dels Registres i del Notariat sobre canvi de
Protocol per canviar el nom de les persones transsexual que accedeixen, que són admeses i que es matriculen a les Universitats Catalanes.
Des del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies es proposa un protocol per tal que, les persones transsexuals i intersexuals de accedeixin i es matriculin a les universitats Catalanes, puguin ser anomenades amb el nom sentit, encara que el
Indicant el camí: Guia d’indicadors clau per a les polítiques públiques LGTBI als ens locals
Aquest manual d’indicadors clau per a les polítiques públiques LGBTI als ens locals és una guia bàsica que ofereix l’Àrea per a la Igualtat de Tracte i No-discriminació de Persones LGBTI de la Direcció General d’Igualtat de la Generalitat de
Protocol que desplega el deure d’intervenció de les persones que treballen a les administracions públiques de Catalunya per a fer efectiu l’abordatge de l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia a Catalunya
El present Protocol estableix els circuits de les actuacions que desenvolupa l’exercici del deure d’intervenció assignat al personal tant funcionari com laboral de les administracions públiques catalanes per tal que es pugui executar de manera eficient i coordinada amb tots
CatSalut. Instrucció 14/2017 Implantació del Model d’atenció a les persones trans en l’àmbit del CatSalut
L’objecte d’aquesta Instrucció és establir un conjunt d’actuacions per a la implantació del Model d’atenció a la salut de les persones trans en l’àmbit del CatSalut. Document: instruccio-14-17-atenció persones TRANS Autor: Generalitat de Catalunya. Departament de Salut Any: 2017
Departament Ensenyament “NORMATIVA PREVENTIVA ENFRONT LES CONDUCTES D’ODI I DISCRIMINACIÓ”
Document: NORMATIVA PREVENTIVA ENFRONT LES CONDUCTES D’ODI I DISCRIMINACIÓ Autor: Generalitat de Catalunya. Departament d’Ensenyament Any: 2009 ← Tornar a l’índex
Model d’atenció a la salut de les persones trans
Model d’atenció a la salut de les persones trans. El sistema sanitari català ha anat evolucionant al llarg de dècades en la seva relació amb la ciutadania. El model inicial adreçat a la cura de malalties ha estat sobrepassat per
Informe de model d’acompanyament i assistència a persones trans a la ciutat de Barcelona
Informe de model d’acompanyament i assistència a persones trans a la ciutat de Barcelona. Aquest informe respon a l’encàrrec fet per la Regidoria de Feminismes i LGTBI de l’Ajuntament de Barcelona per a avaluar com s’estan cobrint les necessitats de
Protocol que desplega el deure d’intervenció de les persones que treballen a les administracions públiques de Catalunya per a fer efectiu l’abordatge de l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia a Catalunya
Protocol que desplega el deure d’intervenció de les persones que treballen a les administracions públiques de Catalunya per a fer efectiu l’abordatge de l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia a Catalunya Document: Protocol Autor: Generalitat de Catalunya Any: 2017 ←
Digues prou a l’homofòbia
Guia visual de com actuar en cas de patir una situació d’homofòbia, bifòbia o transfòbia. Document: digues prou a l’homofòbia Autor: Generalitat de Catalunya Any: 2016 ← Tornar a l’índex
Guia pràctica per a la realització de polítiques transversals de gènere en l’àmbit municipal
Guia pràctica per a la realització de polítiques transversals de gènere en l’àmbit municipal, realitzada per la Diputació de Barcelona arran de la creació de la xarxa de municipis LGTBIQ, per tal de donar eines als ajuntaments per facilitar-los la
Pla local LGTB Barcelona
Barcelona és la ciutat de Catalunya amb un pla local LGTB més ambiciós. Si be és referència per a la resta de ciutats, en la majoria de casos les accions proposades no són aplicables en altres poblacions ja que el