Instrucció 1/2019, sobre l’adequació dels formularis del Departament a la Llei 11/2014, del 10 d’octubre, per garantir el dret de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals (LGBTI) i per erradicar l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia L’article 22.6 de la
Protocol per a l’abordatge de les infraccions d’odi i discriminació per a les policies locals de Catalunya
RESOLUCIÓ INT/2344/2019, de 5 de setembre, per la qual s’aprova i es dona publicitat al Protocol per a l’abordatge de les infraccions d’odi i discriminació per a les policies locals de Catalunya. Aquest Protocol està destinat a dotar les policies
Protocol per a la no discriminació per identitat de gènere del col·lectiu de persones transgènere, intersexuals i transsexuals immerses en els processos administratius relacionats amb l’accés a les universitats del sistema universitari de Catalunya
Protocol per a la no discriminació per identitat de gènere del col·lectiu de persones transgènere, intersexuals i transsexuals immerses en els processos administratius relacionats amb l’accés a les universitats del sistema universitari de Catalunya Document: Procotol nom sentit accés a
Protocol per canviar el nom de les persones transsexual que accedeixen, que són admeses i que es matriculen a les Universitats Catalanes.
Des del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies es proposa un protocol per tal que, les persones transsexuals i intersexuals de accedeixin i es matriculin a les universitats Catalanes, puguin ser anomenades amb el nom sentit, encara que el
Protocol que desplega el deure d’intervenció de les persones que treballen a les administracions públiques de Catalunya per a fer efectiu l’abordatge de l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia a Catalunya
El present Protocol estableix els circuits de les actuacions que desenvolupa l’exercici del deure d’intervenció assignat al personal tant funcionari com laboral de les administracions públiques catalanes per tal que es pugui executar de manera eficient i coordinada amb tots
CatSalut. Instrucció 14/2017 Implantació del Model d’atenció a les persones trans en l’àmbit del CatSalut
L’objecte d’aquesta Instrucció és establir un conjunt d’actuacions per a la implantació del Model d’atenció a la salut de les persones trans en l’àmbit del CatSalut. Document: instruccio-14-17-atenció persones TRANS Autor: Generalitat de Catalunya. Departament de Salut Any: 2017
Departament Ensenyament “NORMATIVA PREVENTIVA ENFRONT LES CONDUCTES D’ODI I DISCRIMINACIÓ”
Document: NORMATIVA PREVENTIVA ENFRONT LES CONDUCTES D’ODI I DISCRIMINACIÓ Autor: Generalitat de Catalunya. Departament d’Ensenyament Any: 2009 ← Tornar a l’índex
Model d’atenció a la salut de les persones trans
Model d’atenció a la salut de les persones trans. El sistema sanitari català ha anat evolucionant al llarg de dècades en la seva relació amb la ciutadania. El model inicial adreçat a la cura de malalties ha estat sobrepassat per
Informe de model d’acompanyament i assistència a persones trans a la ciutat de Barcelona
Informe de model d’acompanyament i assistència a persones trans a la ciutat de Barcelona. Aquest informe respon a l’encàrrec fet per la Regidoria de Feminismes i LGTBI de l’Ajuntament de Barcelona per a avaluar com s’estan cobrint les necessitats de
Protocol que desplega el deure d’intervenció de les persones que treballen a les administracions públiques de Catalunya per a fer efectiu l’abordatge de l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia a Catalunya
Protocol que desplega el deure d’intervenció de les persones que treballen a les administracions públiques de Catalunya per a fer efectiu l’abordatge de l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia a Catalunya Document: Protocol Autor: Generalitat de Catalunya Any: 2017 ←